維持良好職場人際關係，固然必要；然而，穿對服飾的察言觀色，也許更能平步青雲！
Text by Jeremy Langmead Translation by Yuli Hsu Image: courtesy of 甲上娛樂、Getty Images
什麼叫做「穿得野心勃勃」？看看李奧納多就知道。（《華爾街之狼》劇照）
許多職場勵志文都會告訴你：Fake it till you make it！如果你目標是成為一個主管，那你日常的儀態與穿著，就要展現出主管的氣場。這聽起來是一個非常有企圖心又上進的建議，但執行起來在各方面其實都有一點風險。如果一位剛畢業、二十幾歲的新鮮人，在公司當實習生倒茶水、送文件、教辦公室長輩如何po限時動態，卻每天都打扮得像《華爾街之狼》（The Wolf of Wall Street）裡的李奧納多‧狄卡皮歐，那該有多好笑？
穿對了衣服，初出茅廬的年輕人也能在股東大會上，說服資深投資人出資買單（《億萬男孩俱樂部》劇照）
我曾經在雜誌社擔任編輯，當時有一位實習生，每天都打扮得像是《美國殺人魔》（American Psycho）裡的克里斯汀‧貝爾。由於辦公室的人幾乎都穿著素Ｔ和牛仔褲，所以看到他穿著三件式西裝，繞來繞去生澀的自我介紹，真的很令人煩躁。後來我準備轉職到另一間公司，他還來詢問是否有機會面試我離職後的職缺。要不是他的服裝真的很令人在意，這樣放肆的野心挺令人佩服。
克里斯汀‧貝爾的職場穿搭（《美國殺人魔》劇照）
當然，不管是紐約還是矽谷，有非常多企業的服裝文化，建立在老闆的喜好之上。如果是蘋果，大家可能會效法賈伯斯喜愛的「制服」：黑色高領毛衣、牛仔褲和New Balance運動鞋，這樣的穿搭就算是基層員工也很合適。在加州的庫比蒂諾（Cupertino, California），也就是蘋果總公司的所在地，仿效老闆的穿搭是值得鼓勵的。事實上，賈伯斯一度希望蘋果公司的員工全體穿制服，尤其在他幾年前參訪完位於日本的索尼（Sony）總部後，讚賞制服為整間公司所帶來的向心力與團結感。但他曾表示，當他提出要以三宅一生設計的工作背心當作制服時，員工簡直是「想把我轟下台」。雖然員工對穿制服沒有意願，但是套頭毛衣倒是成為整間公司心照不宣的dress code，這樣的穿著確實形成了一種企業文化，成為蘋果公司員工團結的象徵。
賈伯斯的制服倒是很容易效法
如果你確實很有野心，並想展現自己向上發展的能力與格局，是否可以從學習老闆的穿著來傳遞一些升遷的暗示呢？根據職場專家的觀察，一點穿著上的小心機確實有助於你建立與眾不同的印象，讓你的升職路走的稍稍順利一些。合宜的穿著，讓主管知道你完全理解並認同你所在的公司，不管你願不願意承認，適度的模仿主管的穿搭，也是恭維的方式之一，代表你對主管的穿衣品味欽佩不已。然而，你還是必須小心拿捏，以免弄巧成拙。假設你觀察到主管每週會有一兩天穿著西裝搭配運動鞋來上班，你便立刻開始模仿他，此時會有兩種可能：一就是你的主管對於自己帶給員工的影響力沾沾自喜；二就是你的主管其實只是那幾天痛風發作，才想穿舒適點的鞋，而你還模仿他，這馬屁就拍得太明顯了。
還有一點，身為員工千萬要注意。有時候因為老天爺的眷顧，你很可能把同樣的單品穿得比你老闆還要好看，那你恐怕要留意一下分寸，畢竟我們不曉得老闆會怎麼想。除了給員工這些職場穿搭建議，我們同時也要提醒主管們：小心那些穿著打扮跟你很像的人！他們可能正虎視眈眈等著上位。
【更多精彩內容請詳Esquire君子雜誌159期11月號】
