DEI其意思是Diversity, Equity, Inclusion，多元、平等、共融，然而這也成為當代的社會職場趨勢，市場調查顯示，97.6%台灣職場人士重視DEI，而企業公開支持DEI策略也更受他人青睞。身為跨國企業的Audi，推廣「Listen、Learn、Exchange、Inclusion 的多元價值是品牌的全球策略之一，期望為不同族群與不同文化的人創造出一個平等的工作環境。
台灣奧迪也藉品牌年度盛事－Audi House of Progress Taipei品牌概念店場合，攜手科技業與演藝界女力代表，舉辦「行動。自主。擁抱DEI」講座，分享各自觀點，期待凝聚各領域的聲音、推廣多元共融的重要價值。台灣奧迪行銷處長石田英明提及：「作為汽車產業領導品牌，我們很早就意識到缺乏多元包容是這個產業面臨的重要挑戰。因此，Audi致力創造讓每個人都受到尊重、且能發揮潛力的工作環境。很高興今天能夠與Girls in Tech、曾寶儀兩位優秀女力一起分享多元共融的影響力，台灣奧迪相信擁抱多元共融將有助於創造最佳顧客體驗，未來我們也將持續推廣及努力。」
台灣奧迪授權經銷商的女性銷售顧問比例自 2019 年的 14% 成長至 24%
Text by Ｏri Chen Images: courtesy of Audi
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